Una de las cosas más interesantes que ha sucedido en 2020 ha sido la forma en que COVID-19 ha empujado a muchos de nosotros a trabajar desde casa. El 1 de enero, la mayoría de los líderes de la empresa habrían dicho que trabajar desde casa y administrar equipos remotos era demasiado engorroso.

Sin embargo, para el 1 de agosto, más del 50 por ciento de los llamados trabajadores del conocimiento continúan trabajando desde casa. Y cada día, más y más líderes de empresas se dan cuenta de que sus empleados no volverán a la oficina de buena gana.

Trabajar de forma remota funciona. Resulta que el verdadero desafío es evitar que las personas trabajen demasiado y ayudarlas a combatir el agotamiento que podría convertir una ganancia de productividad a corto plazo en una pérdida a largo plazo.

Cuatro formas en que puede manejar el agotamiento de la FMH:

1. Establezca el horario «comercial»
2. Desarrollar un ritual posterior al trabajo
3. Cambie de dispositivo cuando cambie de modo
4. Sal afuera

FUENTE:
IDEAS TED. 24 de agosto de 2020 / David Burkus
https://ideas.ted.com/working-from-home-and-feel-like-youre-working-all-the-time-heres-what-to-do/