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BLOG | ÚLTIMAS PUBLICACIONES

Estrategias para evaluar el sesgo inconsciente
5 febrero, 2021

Durante muchos años, los científicos han estado trabajando en instrumentos para evaluar el sesgo inconsciente (también conocido como asociaciones implícitas). De las…

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Qué es el sesgo inconsciente
5 febrero, 2021

El sesgo es un prejuicio a favor o en contra de una cosa, persona o grupo en comparación con otra, generalmente de…

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Qué significa ser líder, más allá de la retórica
18 enero, 2021

Podemos decir que el liderazgo va de PERSONAS en el sentido de que posee un interés genuino en servir a otros…

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Un pequeño acto que distingue a los líderes
18 enero, 2021

“El problema es que solemos limitar nuestra capacidad de acción -y de innovación- porque primero juzgamos si es posible o no…

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VIDEO – Resiliencia: el dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional
7 enero, 2021

La #Resiliencia es fundamental para navegar momentos caóticos y de alta incertidumbre. Mi autor favorito: Boris Cyrulnik, experto en Teoría del…

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Autocrítica: ¿Constructiva o Destructiva?
5 enero, 2021

La autocrítica es la acción de emitir juicios calificativos sobre nuestras propias acciones (incluyendo pensamiento y emociones). Autocrítica constructiva Emitimos estos…

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REFLEXIÓN – El Futuro del Aprendizaje Organizacional
5 enero, 2021

¿Cuál es el Futuro del Aprendizaje en las Organizaciones? ¿Cuál es el reto más grande con el que nos encontramos? ¿Por…

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Los 5 Mecanismos de la Inteligencia Emocional
4 enero, 2021

Todos somos emocionalmente inteligentes El ser humano es un ser intrínsecamente inteligente. Claramente esta aseveración despierta gran controversia. ¿Somos todos los…

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La Zona de Confort no es una Zona Placentera
30 diciembre, 2020

Hacia una correcta comprensión de lo que significa “Zona de Confort” He observado algunas conversaciones, frases y expresiones relacionadas con la…

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Organizaciones Saludables: Indicadores clave
21 diciembre, 2020

Las organizaciones saludables, al igual que en toda relación, constituyen un espacio donde es posible expresar nuestra individualidad en un contexto…

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